Transformamos Organizaciones fortaleciendo sus personas, su gestión y su seguridad.
Soluciones en talento humano, desarrollo organizacional, SG-SST, riesgo psicosocial, PESV y Sistemas de Gestión de la Calidad y Sistema de Gestión Integrados.
Nuestras soluciones
Soluciones integrales para fortalecer a las personas, los procesos y la gestión de tu Organización.
Gestión del talento humano
Atracción, evaluación, selección y desarrollo del talento para conectar a las personas adecuadas con las necesidades de cada organización.
Desarrollo organizacional
Acompañamos procesos de liderazgo, estructura, desempeño y fortalecimiento organizacional para impulsar equipos más efectivos.
Seguridad y Salud en el Trabajo — SG-SST
Diseñamos, implementamos y acompañamos el SG-SST para fortalecer la prevención, el cumplimiento y la gestión de los riesgos laborales.
Riesgo psicosocial
Evaluamos e intervenimos los factores de riesgo psicosocial para promover entornos laborales saludables y fortalecer el bienestar de las personas.
PESV
Diseñamos y acompañamos la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial, fortaleciendo la gestión del riesgo vial y el cumplimiento normativo.
Gestión empresarial
Acompañamos a las organizaciones en el fortalecimiento de sus procesos, Sistema de Gestión de la Calidad, Sistema de Gestión Integrados y herramientas para una operación más organizada y efectiva.
Experiencia que se construye acompañando organizaciones
Más que asesorar, acompañamos procesos reales de transformación, formación y fortalecimiento organizacional.
Quiénes somos
C.H. Líderes S.A.S. esta orientada al fortalecimiento de las personas, los procesos y la gestión organizacional. Acompañamos a las empresas en talento humano, desarrollo organizacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, riesgo psicosocial, PESV y sistemas de gestión, integrando experiencia, cercanía y soluciones ajustadas a cada realidad empresarial.
Nuestro propósito es generar cambios sostenibles que fortalezcan tanto a las organizaciones como a las personas que las hacen posibles.
Encuentra nuevas oportunidades con C.H Talent
Conectamos personas y organizaciones a través de procesos de selección claros, humanos y orientados a encontrar el mejor ajuste para cada oportunidad.
Director de Línea – Proyectos Eléctricos
Director de Línea – Proyectos Eléctricos
Empresa: Novagrid S.A.S.
Ubicación: Medellín, Antioquia
Salario: A convenir, según experiencia y competencias.
Contrato: Término fijo, inicialmente por 6 meses.
Experiencia: Mínimo 4 años.
Perfil requerido
Funciones principales
Profesional en Ingeniería Eléctrica, mínimo cuatro (4) años de experiencia en ejecución de proyectos eléctricos de baja y media tensión, de los cuales al menos dos (2) años deben corresponder a dirección de obras o equipos técnicos.
Se requiere experiencia en proyectos con cumplimiento de RETIE y participación en obras entregadas con dictamen favorable.
En C.H. Líderes S.A.S. nos encontramos acompañando a Novagrid, empresa del sector energético, en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como Director de Línea – Proyectos Eléctricos.
Buscamos un profesional con sólidos conocimientos técnicos, experiencia en dirección de obras y equipos de trabajo, capacidad de liderazgo, planeación y orientación a resultados, que contribuya al cumplimiento técnico, económico y operativo de los proyectos.
Requisitos clave
- Dirigir y supervisar técnicamente los proyectos eléctricos asignados a su línea.
- Asignar y coordinar obras de acuerdo con las competencias y disponibilidad del equipo técnico.
- Revisar y aprobar diseños, planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y selección de materiales.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables.
- Realizar seguimiento a cronogramas, presupuestos, costos y rentabilidad de los proyectos.
- Verificar la calidad técnica de las obras y el cumplimiento de los requisitos antes de su entrega.
- Brindar acompañamiento técnico a ingenieros y coordinadores de proyectos.
- Participar en la revisión técnica de propuestas comerciales.
- Gestionar la relación técnica con clientes e interventorías.
- Identificar oportunidades de mejora y necesidades de formación del equipo.
Contacto
Asesor(a) Comercial de Eventos – Casa Martínez
Empresa: Casa Martínez Catering y Eventos
Ubicación: Medellín, Antioquia
Modalidad: Presencial
Perfil requerido:
Técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo, ventas, gestión comercial, organización de eventos o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas, asesoría comercial o atención de clientes.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente y cierre de ventas.
Deseable experiencia en eventos, catering o servicios empresariales.
Funciones principales:
Atender clientes y gestionar oportunidades comerciales.
Elaborar cotizaciones y propuestas personalizadas.
Realizar seguimiento, negociación y cierre de ventas.
Prospectar nuevos clientes y mantener actualizada la información comercial.
Coordinar con operaciones los requerimientos de los eventos.
Realizar seguimiento posventa.
Condiciones laborales:
Salario: $2.200.000 mensuales + auxilio de transporte legal + bonificación del 2,5 %.
Contrato a término fijo.
Horario: lunes a sábado, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
Postulación:
Envía tu hoja de vida a info@chlideres.com.
Asunto: Asesor Comercial de Eventos.
Hablemos de lo que necesita tu organización
Cuéntanos qué necesitas fortalecer y te orientamos sobre la solución más adecuada para tu empresa.
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Conversemos sobre las necesidades de tu empresa y construyamos una solución ajustada a tu realidad.
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